务实担当 打造企业文化新阵地开元棋牌网站陕西美鑫：凝心聚力

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　　公司党委高度重视企业文化建设▽▷•▪=，将其作为提升企业核心竞争力■☆★□▽、实现高质量发展的重要抓手◆☆△•，成立由公司党委负责人挂帅的企业文化建设领导小组▷▼▲△，负责创建工作的组织实施和督导检查◇◆☆□◆▽，确保各项工作落到实处▪•。根据实际需要◆•▽○，设立专家库开元棋牌官方网站★=，专家成员由11名专业性强△◆▽、经验丰富-▷●□●，对企业有深入了解★…、深厚情感且层次丰富的职工组成▷▼，自上而下构建起单位一把手-•☆◁、专家库成员和各层级职工的□△•◆★“1+1+N○○■”创建格局★★▽。同时▲▪▪☆，根据工作进度定期召开推进会◁◁…，听取建设性意见▽=◁，部署具体工作◁•■，加强督促检查○=◁◇△▽，高效推进企业文化建设工作▼•▪。按照省国资委企业文化建设专项提升行动部署和《陕西有色金属集团企业文化建设专项提升行动实施意见》要求☆△▽○◆，通过组织人员赴陕汽集团学习■■“德◇●▲”文化建设☆▲◆◆，对标有色行业企业文化建设标杆☆•-，咨询企业文化建设专业团队等方式▲-•◇，理清工作思路◁▽▷▷，制定《陕西美鑫产业投资有限公司企业文化建设专项提升行动实施方案》▽••★，明确◇▷“1234◇■☆=☆”工作目标（即围绕一个使命=-■★、聚焦两个文化•○☆□、建立三大体系▪◇□◇◆…、抓好四项工程）和时间节点●=◇▼，细化工作任务和责任分工•■☆▽☆★，对企业文化理念等进行提炼★■•▷◇▷，对企业展厅建设◇■-○、企业宣传册及企业宣传片制作等进行统一规划▷△▷○▼，确保企业文化建设工作有序开展□△。

　　先进的企业文化是凝聚职工▼△■•▪▪、激励职工的精神支柱开元棋牌官方网站…▽▲○，是企业可持续发展的动力源泉▼■。今年以来…△▽，陕西美鑫产业投资有限公司积极响应省国资委▪…★▽•▲、集团公司党委关于企业文化建设专项行动的号召-▲▷开元棋牌网站陕西美鑫：凝心聚力，坚持党建引领◆☆△▼□■、文化赋能◁◇▪▽○■，找准▲-★●“奋进航向▼■▪”○★，通过企业文化建设外塑形象•-…▪◇、内聚力量□▲，取得了来之不易的成绩▷-☆◆●，持续丰富的企业文化-★△★▲•“软实力◁●”▪□△○▷，也为实现高质量发展注入源源不断的强大精神动力==▼▪。

　　注重实践创新●▽-▼，着眼提升企业文化体系建设的战略性□△▲、统一性■◆…▷◁，在整体规划▼■▪■○◇、完善制度▲○▽△◇、统筹协调和规范管理上下功夫-▲▲▪▷○。将企业文化建设融入日常工作••●○■，推动企业文化落地落实○•▲▼◆。对照《陕西美鑫企业文化建设咨询服务项目所需资料清单》◇••▲-=，进行逐项梳理分解细化▪★△▷▷…，明确各部门职责分工△▪●◆，收集整理形成6类19项内容△▪，为后期工作积累了丰富的素材资料□◁。精心组织企业文化建设调研访谈活动-◇◁□，制定《陕西美鑫企业文化项目调研访谈提纲》◆□□，对公司各层级职工进行面对面访谈•◇□，了解职工对企业文化的认知程度◆-•、认同情况以及对企业文化建设的期望与建议◇■●▲，深入一线实地调研=☆▼▼，深度融合煤◁◁-•△、电□○、铝●=▲、阳极各业务板块文化特色▪▷…◆=，确保调研结果的全面性和准确性△▲-。对现有参观通道进行评估分析★▲，结合陕西有色金属集团发展目标和公司发展战略★☆•◆，统一规划布局☆=▷■▼△，精心设计改造☆=◁■▽☆，全面展示企业实力与文化底蕴◁□★▼。同步开展企业展厅建设=…，对展厅选址进行现场勘查测量◇◇••，结合行业内成功案例和流行趋势▽◆▲▷，制定展厅设计方案开元棋牌官方网站★■□●=☆、制作效果图广泛征求反馈意见并进行优化调整▷▽○▷，确保设计方案符合企业发展需求▼◁◆=。

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　　拓宽传播受众◇▽-=●△，提升企业形象◁◆■◆，营造文化氛围=●☆，为推动企业高质量发展提供有力支撑▼=-•。围绕▷•◆▷★“稳生产●◁”▪▲“铝产业大会★△◁•☆●”★●▽“庆祝中华人民共和国成立75周年■▷-”等主题•◁=，与陕西电视台△=○▼◆•、陕西日报▽○、铜川日报◁…、铜川电视台等多家主流媒体对接宣传报道■★▲，积极参与集团公司□…▪◇▲▽“开新局▪★▷▲、看发展★☆•▪、一线采风行●★▪◁”主题宣传工作◆▽☆▷-，与铜川电视台联合开展《老陈的铝职》微视频拍摄●□◁◆○•，组织人员参与有色金属行业■◁◁…▪…“全媒体好新闻●★”推荐活动▷•○▲■○，通过微信订阅号精心制作发布【劳动者专栏】【听▷▲，劳动者之声】【节日我在岗】专题报道▽◆□★●，与群众新闻网建立战略合作关系等◆…▲●○，全方位多层次讲好美鑫故事▪▲•☆◆、展示美鑫形象=▲。成功举办…◆△◆-“聚○…◆‘有□○==▷…’千般□□★‘色•●’ ▪●=‘美■▲’业铸◁•‘鑫=▷=◁’篇○◁☆▽▷□”－庆祝中华人民共和国成立75周年文艺汇演◆▽●，职工参与人数▲□•、节目现场效果均创历史之最○▷，新媒体平台同步进行直播●◁★☆，累计吸引7▽▪.6万余人次线上观看-▽▪-，企业地方影响力持续攀升▽=▪。建设职工小家-●=▲★▪，成立羽毛球○▽…•●、乒乓球协会○●▲，举办职工钓鱼比赛◇…▽▲◇、篮球邀请赛▪▲=•、乒乓球赛等活动▼=，丰富职工文娱生活▪◁○☆，培育健康生活方式◆■=，职工的凝聚力和向心力持续增强★◆▲◆◁自然与健康融合秤，。在企业文化建设的良好氛围中☆★◁▲，职工敢于创新○☆、勇于创新的活力被充分激发=-▷，在2024年陕西省企业▷▲•“三新三小☆◇-△”创新竞赛中■▪…•，公司4个项目获奖◁▲△，其中■•，锦阳电厂《电动调速给水泵与汽动给水泵并列控制策略》等3个项目荣获三等奖◁☆，矿业公司《一种用于煤矿的安全监控装置》项目荣获优胜奖●•▲。在陕西有色金属集团第三届科技大会上--，铝镁合金分公司电解一车间任雷荣获岗位技能标兵★○=•△△，铝镁合金分公司短路口声光电压报警器项目荣获优秀专利奖…•▼。

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　　通过将企业文化建设融会于战略•■、体现于制度▪▼○、外化于行动▲□◆，公司呈现出板块协同联动好▼◆◆•、扭亏脱困成效好▼□○■▽、安全生产形势好…□、职工凝心聚力面貌新的●■○•☆“三好一新□•▷□◇…”良好态势•…▲。2025年◇★◁■，公司将继续按照省国资委▼○=、集团公司党委的要求和部署•◇☆★○，以更高的标准◇◁、更严的要求▪•=、更实的举措推动企业文化建设不断向纵深发展=□◆▪，以企业文化建设成效助力企业高质量发展▪☆-○▪。

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